Op 11 april jl. mocht Doorvrager op uitnodiging van Achmea Corporate Relations een halve dag vullen met het beter leren kennen en begrijpen van elkaar als collega’s. Het ging om een groep van 15 mensen en had mede daardoor een andere opzet dan normaliter het geval is. De teamleden kregen als opdracht  het boekje “Het Landschap in de mens” te lezen en men moest vervolgens met de groep delen, in welk landschap men zich het meest herkende.

Maar bovendien moest men de andere collega’s koppelen aan een landschap.

Dit bleek een prima variant te zijn op de standaard van Doorvrager, waarbij deelnemers achteraf het boekje mee krijgen als herinnering.

Wat vonden de teamleden ervan?

De tevredenheid over deze middag kon met cijfers en opmerkingen geuit worden.

De volgende waarderingen heeft men gegeven:

Voorbereiding              

Het boek                                      

Vraagstelling                          

Veilig gevoel                      

Openheid                  

Kennen/begrijpen       

Reacties:

“Door elkaars verhalen te horen, krijg je beter inzicht in de persoon en de drijfveren. Mooi om elkaar op deze manier veel beter te leren kennen.”

| Marieke , sectormanager

 

“Het team voelt versterkt n.a.v. deze sessie.”

| Koos, business controller

 

“Manier van vragen stellen heel prettig”

| Sjaak, sectormanager

 

“Het is leuk en inspirerend, niet wetenschappelijk onderbouwd zoals je zelf ook aangaf, maar het zet wel aan tot nadenken.”

| Bas,  Manager International Partnerships              

 

“Koen weet op een respectvolle en professionele wijze de verbinding tussen mensen te bevorderen.”

Rob, sectormanager

 

ACHMEA CORPORATE RELATIONS

11 april 2019, Schoorl

8,4

7,8

8,3

8,9

9,3

9,0

© 2018-2019 by Chris Hofman